Calculez les majorations d'heures supplémentaires selon la convention collective des hôtels, cafés et restaurants — et comparez-les au régime légal. Gratuit, sans inscription.
La convention HCR applique des taux progressifs, différents — et souvent inférieurs — au régime légal.
Dans l'hôtellerie-restauration, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine. Toute heure effectuée au-delà est une heure supplémentaire, qui doit être majorée (ou compensée par du repos).
La particularité du secteur : la convention collective HCR (IDCC 1979) fixe ses propres taux de majoration, plus progressifs que le régime légal. Les premières heures supplémentaires sont majorées à seulement 10 %, ce qui surprend souvent — mais c'est légal, car le minimum conventionnel autorisé est de 10 %.
Sources : Code du travail (art. L. 3121-27 et s.), convention collective nationale HCR (IDCC 1979, brochure 3292). Taux à jour pour 2026.
Timeaxe AI génère des plannings conformes à la convention HCR — majorations, repos, contingents — automatiquement. Plus de calculs manuels, plus d'erreurs.
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